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            2018年05月20日

            第10期 总第484期

            封面文章
            “网银”殊?#23601;?#24402;路
            金融服务似乎正在以你想要的方式前?#23567;? 相应的,金融的生态及格局也在发生重大变化。技术的推动让金融的数字化转型愈发明显,传统金融机构“离柜率”同互联网银?#24184;?#21153;激增形成强烈的对比。[详细]
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          • 遭遇八种“小人”上司,你如何应对?

            时间:2013-04-09 来源:博客 作者:王亚军 浏览: 我要评论() 字号:T | T

          •  作为下属,谁都希望有一个好上司,你有一个好上司,在某种程度上并不亚于?#19994;?#19968;个好单位,或者?#19994;?#19968;份好工作。好上司在人品上为人正直,善良,谦和,宽容,在工作上对你的指教毫无保留,有时候甘愿做你的工作伙伴而不是居高临下,在生活上,他还是你可以信任的朋友。

            但上司毕竟也是人,是人就有人的弱点,就有做人的百态。如果你的上司是一个小人,那实在是你的不幸。真是这样的一种状况,那你将如何与之相处就得格外小心了。所谓小人,就是那种品性不端心理阴险两面三刀甚至卑鄙龌龊的人,但他就是?#20284;?#22909;坐在那个自以为是的位置上,让你巴结他你会觉得恶心,让你疏?#31471;?#20320;又会随时遭打击报复。所以,很多职场中人对如何跟这样的小人上司打交道深感困惑。

            为了不至于和上司发生冲突,那么如何应对上司中的小人呢?不妨先看看下面的一些说法,也许能让我们明白很多的道理。

            一、傲慢的上司

            一些人之所以显得傲慢,不可一世,是因为他具有别人无法?#26102;?#30340;优越条件,或者是高人一筹的才智。傲慢的人最容?#29366;?#20260;别人的自尊心,很让人反?#23567;?/p>

            如果你的上司是这种人物,与其取宠献媚,自污人格,不如谨守岗位,落落寡欢。这样,他人虽然傲慢,但为自己的事?#23548;疲?#20063;不能专蓄那些食利的小人,完全摒斥了求功的君子。一有机会,你就该表现出你独特的本领,只要你是个人才,不愁他不对你另眼相看。

             二、虚伪的上司

             如何应对虚伪型的上司?这是道很难的题目。因为这类上司在真面目暴露之前,是很讨人?#19981;?#30340;,可一旦真面目暴露,又会令人非常憎恶。看穿上司的真面目后,很少会有下属能够保持平静,他们会愤怒,会反抗,会不断想办法揭发上司。但这些都是徒劳的。

             你也许想不到,你越不?#19981;?#36825;样的上司,对他越有好处。高层对虚伪型手下是?#34218;?#24515;的,因为如果上下和睦,人人?#23395;?#24471;这个人很好,高层就可能会提高警惕,他们害怕?#26412;?#23376;会取代自己。可如果下属不?#19981;端?#29978;至时常有恶性汇报上来,那么高层会觉得这个?#26412;?#23376;是可以控制的,他们反而会放心。

              所以下属对虚伪型上司表现得越反感,他们的地位反而会?#28966;?#22266;。从这点来看,你不?#19981;端?#26159;起不到任何效用的。反过来说,你越不?#19981;端?#23545;你自己的坏处也越多。别忘了,虚伪型上司是狭隘型上司的升级版,所以不管他们外表如何和善,内心是很记仇的。得罪了他一次,他永远都会记得,你对他不好,他就会害你,你想要攻击他,他就会置你于死地。上司可以在背后说你坏话,去高层告你刁状;上司可以指派马仔来拖累你,甚至不惜搞垮公司的项目;上司可以明着帮你暗中害你,使你无法完成工作;上司可以设陷阱等着你跳下去,之后慢慢地死掉。

             而你,一个下属,一个自以为正义的下属,能做什么?你也许可以写匿名信,或者是跟一帮同事聚众骂人,最多是冷处理,消极对待,可这些事情,?#24515;?#19968;样能?#35828;?#34394;伪型上司的根基?

             事实上,虚伪型上司做一件事情就能要你的命,你做十件事情对他来说也不过是微风拂面。这是一场不对等的战争,从价值观、人品、道德、权力、资源等各方面看,下属都是蝼?#24076;?#38543;时都会被虚伪型上司?#20154;饋?/p>

            职场上之所以会有这么多失败者,就是因为他们不自量力,以为能够战胜上司。虚伪型上司作为职场中不败的神话,是绝对不会被正义击垮的。

             打败虚伪型上司的方法只有一个,那就是?#20154;?#26356;虚伪。这并非说你只要笑脸对人就可以,而是要抛弃你所谓的道德观念,让自己从一个君子变成小人,然后再变成?#26412;?#23376;。要比上司更坏,要?#20154;?#26356;会使阴?#20445;?#35201;?#20154;?#26356;能忍耐,甚至还要?#20154;?#33021;豁得出去。扪心自问,你可以做一个?#26412;?#23376;吗?你可以面不改色地害人吗?即使这是打败你上司的唯一方法,你可以吗?我相信绝大部分人都做不到。

            做不到是正常的,因为你是好人,你守着?#25215;?#26631;准,这只是一个选择,而绝对不是错误。但?#28909;?#20570;出了选择,你就得承担选择的后果,那就是你没有办法战胜虚伪型上司,只?#34218;尚低?#38477;了。

            虚伪型上司是真正的?#26412;?#23376;,你不?#19981;端?#20204;就是得罪他们,而得罪了这群人是件成本很高的事情。与虚伪型上司最好的相处之道就是?#31185;?#33258;己去?#19981;端?#20204;,让自己?#33455;?#21040;他们的存在是有价值的,是对你有利的。唯有这样,你才可能潜伏下去,等待最后反攻的机会。

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